採用情報

【理念】

私たちは博愛の精神で
病めるひと
苦しむひと
支援を必要とするひとたちへ
訪問診療を行い地域に貢献します

ヒロクリニックの想い

第一部　人として 

1. やさしさの循環・感謝のバトンタッチ 

「仕事だから」「患者さまだから」大事にするのではない。人として、関わる全ての人の声に耳を傾け、理解する努力をし、感謝を言葉や行動で相手に伝わるように示す人になろう。自分の向けたやさしさは循環し、日常の些細な心遣いがそれぞれにとっての居心地と風通しの良い環境を作っていく。 

2. 正直である 

自分にも、他社にも正直であること。コミュニケーションを大切に、駆け引きをせず、素直な心で向き合おう。誠実で信頼のある関係でこそ相談・挑戦・議論・組織活性化・・・出来ることや乗り越えられることが無限にある。 

3. 問題の本質を見つめる 

疑問に感じたことをそのままに放置せず、1人1人が根本的な課題発見に向かって積極的に取り組もう。固定概念や主観的なフィルターを取り除き、物事を客観的かつシンプルに見る意識づけをすることで最適解が見えてくる。 

4. 能力は必ず進歩する 

地味な作業や小さな努力の積み重ねは、いつか必ず形になり、皆にとっての力になる。 
目的を明確に、大きなゴールに向けた短期的目標を日常作業に落とし込むことで、自己成長と自己実現を可能にする。それぞれが積み上げたものは、結果として自分自身や周囲の幸せに繋がっていく。 

第二部　ヒロクリニックとして 

1. 誰も置いていかない診療と環境づくり 

患者様・社内の仲間・社会関わる全ての人たちに対して誠心誠意向き合おう。誰も孤独にさせない意識と、誰にでも伝わる言葉で会話をしよう。全方位への思いやりをもって、三方よしのチームを目指していこう。 

2. 変化することを恐れない 

「私」は皆1人であり、時間は常に進んでいく。医療も日進月歩である。 
あらゆる経験や考え方、時代の変化を理解し、受け入れ、状況に合わせた最適な行動に移せるよう自分自身も柔軟に進化していこう。 
医療の進歩や組織の前進のために慎重かつ熱意を持って挑戦を続けよう。 

3. それぞれが主人公・同じ船に乗る 

ヒロクリニックに所属する全員が組織を構成する大事な人財である。多職種が連携しあうことで組織が成り立っている。組織の大小を問わず、様々な立場を超えた共有の場を大切にし、仲間の変化やサポートが必要な場面では率先して手を差し伸べられる組織でいよう。  

4. 採算意識を高める  

社会の役に立ち、発展しつづけるために、1人1人が強い採算意識を持とう。 
ヒロクリニックでは、それぞれの立場や職種において、自分の活動がどのように収支に影響するのか分かるように定例で共有する機会を持ったり、部門・チーム別に採算を意識できる環境づくりを行っていく。 

5. 丁寧に、慎重に仕事にあたる  

私たちは大切な命をお預かりする仕事に携わっている。
それぞれの立場が有意注意で丁寧に仕事にあたり、そのための報告・連絡・相談を十分に行おう。